Губернатору Самарской области Н.И.Меркушкину
-
от ветерана труда В.М.Тырина
ОТКРЫТОЕ ПИСЬМО
Уважаемый Николай Иванович!
С 1940 по 1990 гг. усилиями сотен тысяч нескольких поколений жителей г.Куйбышева и особенно Безымянки была создана мощная кузница наукоёмкого оружия. С 1941 г. она обеспечивала нашим Вооружённым силам господство в воздухе и космосе, а всей стране сохранение жизни и независимости.
Горячо и от всей души благодарим Вас за действенную поддержку нашей инициативы по созданию Музейно-образовательного центра «Трудовой славы на Безымянке». Вы даже выкупили для этого ДК «Самарец». Из нашего предыдущего письма от февраля прошлого года Вы, наверное, помните, что такой шаг был нами рекомендован, как вынужденный, из-за непробиваемого в течение 3-х лет сопротивления Азарова и Рыбаковой отдать под музей клуб «Победа».
В 1943 г. среди грязи и бараков рабочие и ИТР наших заводов сумели найти, наконец, время и построили себе клуб и назвали его в честь горячо ожидаемой после Сталинграда и Курска победы – «Победа». Строили в удобном для себя месте по субботникам и воскресникам. За ним есть сквер около 25 соток и площадка перед ним около 6-7 соток с выходом на проспект Кирова. Это единственное здание на Безымянке почти на стыке Кировского, Промышленного и Советского районов - наиболее подходящее для музейно- образовательного центра по всем критериям (историческому, архитектурному, требованиям НИИ им. Мезенцева), в шаговой доступности от очень удобной остановки транспорта. На Безымянке – сотни тысяч тружеников, а все музеи – в городе. Тысячи пенсионеров заняты либо на дачах, либо сидят по лавочкам около рюмочных. Их опыт, задумки и выводы пропадают втуне. В это же время тысячи молодых людей колются по подъездам, хулиганят и мечтают о собственной торговой точке, которая бы дала независимость от труда.
Поэтому музей и нужен. Но мыслили мы его не столько как коллекцию экспонатов, а как преимущественно место почти ежедневных встреч и ветеранов, и молодых ребят по обмену жизненным опытом и информацией в области передовых технологий. Естественно, это предполагает в основном бесплатную работу ведущих, познавательно-воспитательные рассказы, встречи, лекции. И вот с этой точки зрения «Победа» нам представляется гораздо удобней «Самарца». И историческим происхождением, и архитектурно лучше вписывается в центр пр.Кирова и центр Безымянки, и сейчас и через 50 лет, и зал там, как и требуется для музея, поменьше, чем в «Самарце» (230 мест против 350 в «Самарце»). К тому же «Самарец» только на ул. Победы и в глубине от улицы, добраться туда с больными ногами, да по льду не так легко. По нашему замыслу, кроме обычных музейных функций в МОЦ должны работать на САМОДЕЯТЕЛЬНОЙ основе группы людей по техническим интересам с расписанием, как в вузе. Предположим, например, в понедельник 1-ой недели – «Космическая тематика», ведущий бывший нач. отдела ЦСКБ Бенькович А.Л. Во вторник – «Аэродинамика и конструкция самолёта», ведущий бывший зам И. Бережного - А.И.Елатонцев и т.д. И вот, Бенькович собрал человек 5, провёл занятие и затем объявил: в понедельник через 2 недели я пригласил для вас Г.Е.Фомина (бывший зам Д.И.Козлова) прочитать свои наработки по обобщению работ всех стран в области исследования космоса автоматическими аппаратами. Он безвылазно сидел за компьютером 3 месяца, собрал совершенно уникальный материал, поэтому пригласите своих знакомых. И вот представьте, Николай Иванович, придут всего 10 человек. Если мы повесим красочное объявление у «Победы», особенно, если перед ним будет стоять МиГ-15, - ясно, что явка будет в разы лучше, чем, если у «Самарца», ибо кто там увидит это объявление? Но самое главное даже не это. Малейшее неудобство добраться до МОЦ, при нашей-то нехватке времени, обязательно отрицательно скажется на численности и явке кружковцев вообще и, что особенно страшно, - на лидерах (ведущих) этих групп по интересам. Найти их тогда бесплатно и регулярно проводить просветительскую и оргработу в течение 1-2-х лет будет исключительно трудно. Тем более это люди весьма пожилого возраста. А стало быть придётся либо приплачивать, хотя бы небольшой оклад (а это человек 10), либо ставить крест на весьма полезной затее музейно-ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО центра.
Ясно, что музейщики в «Победе» на первых порах будут занимать всего 1-2 комнаты в течение 1-2-х лет. Администрация района и все прочие нуждающиеся, (например, хор «Возрождение») как пользовались, так и будут пользоваться «Победой» в чуть меньшем объёме. Зато Самарский Центр Искусств, как он себя называет, за время становления нашего музея не только сможет продолжать функционировать в «Победе», но и осваивать «Самарец», одновременно курируя под себя ремонт «Самарца», куда начинающим артистам с молодыми ножками совершенно нетрудно добраться. И зал, и сцена там также больше. А уж летом на громадной площадке перед ДК есть где развернуться и в День города, и по собственной готовности к какому-то зрелищу, концерту или спектаклю. И зрители соберутся на музыку мгновенно и в большом количестве.
Кроме того, близится 70-летие нашей Великой Победы, поэтому хочется к этому сроку
хотя бы частично, как-то открыть музей, хотя бы для сбора документов и экспонатов. И с этой точки зрения «Победа» гораздо удобней. «Самарец» мал для размещения экспонатов, давно не ремонтировался, поэтому необходимо достраивать 2-й этаж, делать капремонт, а прежде проект перестройки, а еще прежде надо разрабатывать новую «Концепцию» музея. Дело затягивается на много лет. «Победа» же, спасибо всем инициаторам и участникам ремонта, уже отремонтирована.
Наконец, последняя причина: последние ветераны слишком быстро уходят из жизни. Надо спешить.
Дальнейшие действия нашей инициативной группе представляются следующими. 1.Попытаться договориться с Д.И.Азаровым о размещении МОЦ в «Победе». 2.Заключить договор с коллективом музея Алабина о разработке продуманной официальной «Концепции» МОЦ, взяв за основу нашу предварительную «Концепцию». 3.Решить, в какой степени (какую часть) МОЦ открыть к 70-летию Победы. 4.Решить вопрос о выделении какой-то части средств на необходимые работы. 5.Назначить директора и замдиректора для начала созидательной работы. 6.Образовать Совет ветеранов при музее
-
7.Просьба: на всех этапах принятия решений администрацией по п.п.1-6 обеспечить присутствие кого-либо из нашей инициативной группы.
