Трудовая Самара

Вслед за взбесившемся принтером

Пенсионное затмение

Пенсионная реформа привела к дефициту бюджета Пенсионного фонда (ПФ) на сумму почти в 2 трлн.руб. Что сейчас скрывают от народа? Каких сюрпризов ждать от очередной реформы? Эти и другие вопросы "Советская Россия» задала депутату Госдумы О.ДМИТРИЕВОЙ.

– Ежегодно взносы на накопительную часть пенсии составляют 600 млрд руб., с каждым годом эта сумма растет. Это те деньги, которые изымаются от страховых взносов, не идут на выплаты текущих пенсий и отдаются финансовым посредникам. Из ПФ они поступают во Внешэкономбанк (ВЭБ) и в управляющие компании. Доходность среднегодовая по пенсионным накоплениям в ВЭБе составила 6,5%, в НПФ среднегодовая средневзвешенная 5%, у частных управляющих компаний среднегодовая средневзвешенная – 6,9%. Это при среднегодовой инфляции свыше 10% и темпах роста номинального ВВП и средней заработной платы 20%. Т.е. накопления стремительно обесцениваются.

Выходом может быть, например, такой: снижать относительный размер пенсий, что делалось с 2002 по 2007 г.; повышать тарифы, что было сделано в 2011 г.; увеличивать дотации из бюджета. В этой ситуации теряют все: пенсионерам недоплачивают пенсии, на бизнес ложится огромная нагрузка и большая нагрузка на бюджет.

Есть абсолютно точное математическое доказательство по построенной нами имитационной модели, что накопительная обязательная пенсионная система, при периоде накопления 40 лет, когда она охватывает всех работающих и мы учитываем расходы на ее обслуживание и отклонение от темпов роста ВВП, оказывается более эффективной, чем солидарная или распределительная, если на одного работающего будет приходиться более чем 500 пенсионеров. В эти цифры трудно поверить, но нашим бабушкам также было бы невозможно поверить, скажи им в 1980 г., что скопленной ими тысячи рублей в 2013 г. хватит только на килограмм мяса и сыра.