Трудовая Самара

Уходят в никуда

5 марта сайт облправительства опубликовал информацию о ситуации с высвобождением работников ОАО АвтоВАЗ: «... 1150 служащих написали заявление об увольнении по соглашению сторон с выплатой 5 должностных окладов, из них 300 работников пенсионного возраста». Данные на 28 февраля. 
Куда уходят «высвободившиеся»? Видимо, кто достиг пенсионного возраста – на пенсию, а кто не достиг? Как следует из того же пресс-релиза, в Тольятти «заявленная предприятиями и организациями потребность в работниках на 28.02.2014 - 8216 ед». Всего безработных вместе с учетом уволенных вазовцев в Тольятти официально 2997 человек. Т.е., на одного безработного - по 3 вакансии. Казалось бы, легко найти новое место работы. Но в пресс-релизе говорится, что с начала года в центр занятости обратились... 106 работников ВАЗа, уволенных в 2014 г. Из них трудоустроено всего 4 человека! Возникает вопрос: какие же вакансии предлагаются? Увы, из более 8000 вакансий подходят для «руководителей, специалистов и служащих», увольняемых с ВАЗа, лишь 1000. Т.е. реально на 1150 уволенных вазовцев подходящей работы не хватает. Остальные вакансии, нужно полагать, либо связаны с другой сферой и профилем деятельности, либо рассчитаны на неквалифицированную рабочую силу, вроде грузчиков, уборщиков или расклейщиков объявлений. Разумеется, последний вариант квалифицированных рабочих приведет к профессиональной деградации.
В пресс-релизе сказано, что подавляющее большинство уволенных - 786, обратилось в консультационный пункт центра занятости населения Тольятти. Но там им предлагаются «госуслуги в сфере занятости»: «социальная адаптация» в качестве безработных, «психологическая поддержка», «участие в оплачиваемых общественных работах» и т.п. Т.е. никакой существенной помощи от госструктур в дальнейшем трудоустройстве люди не получают. Значит, основная масса, почти 800 человек, не знают, куда податься.
Андрей НЕРЕТИН,
обозреватель «ТС»