«ВПЕЧАТЛЯЮЩИЙ» РОСТ ЗАРПЛАТЫ РАБОЧИХ АВТОВАЗА СОСТАВИЛ 1,1%
Тарифные ставки и оклады рабочих ОАО «АвтоВАЗ» задним числом, с 1 октября 2013 года, увлечены на 1,1%, сообщает tlt.ru.
Рост зарплаты вызван, как сообщили в профсоюзном комитете АвтоВАЗа, не стимулированием сотрудников и заботой о них, а исключительно необходимостью компенсировать увеличение прожиточного минимума для трудоспособного населения в Самарской области за третий квартал 2013, который равен теперь 8 142 рублям. В расчете на душу населения он составит 7449 рублей, то есть на 429 рублей больше, чем в конце прошлого года.
Отметим, что с 1 января 2013 года на АвтоВАЗе было возобновлено обязательство коллективного договора о ежеквартальном повышении тарифных ставок и окладов в зависимости от результатов хозяйственной деятельности предприятия и изменения величины прожиточного минимума в Самарской области.
Эту новость для «Засекина» прокомментировал социолог, почётный гражданин Тольятти Сергей Дьячков:
- Когда-то мы, социологи, занимались индексированием зарплаты рабочих АвтоВАЗа. Индексация была ежемесячно, ежеквартально – уж точно. Это достаточно долго продолжалось. Потом всё ушло в песок или в карманы руководителей, и оказалось, что денег нет. А теперь вот такая индексация – 1,1%! – подаётся как какое-то великое благодеяние. Но посчитайте, сколько составит это увеличение для рабочего, у которого зарплата десять тысяч рублей, и для менеджера, получающего миллион рублей.
Нужно в принципе говорить о том, что коллектив АвтоВАЗа нуждается в повышении заработной платы, которая позволяла бы хотя бы достойно существовать. Толком, как положено, зарплату не повышали уже много лет.
Также 4 ноября на автогиганте официально сменился президент — им стал швед Бу Инге Андерссон. Эксперты связывают приход шведа на завод с тем, что на него хотят «повесить» исполнение непопулярных мер по оптимизации расходов.
