Трудовая Самара 23 сентября 2014г. №31(845)

Книга против деградации

В Самаре комсомольцы проводят акции «Книга против деградации», приуроченные к 110-летию со дня рождения Николая Островского. Суть акции заключалась в том, что любой человек может взять любую книгу себе домой, а также принести уже прочитанные книги для обмена. Спустя несколько минут после начала акции около столов с литературой начали собираться люди – случайные прохожие, а также те, кто узнал об акции из социальных сетей. Практически никто не уходил с пустыми руками.  Интересовались книгами люди солидного возраста и молодёжь. Временами у столов собиралась целая очередь.
Многие с удивлением спрашивали: «Я и правда могу взять любую книгу совершенно бесплатно?» 

В регионе сократят более 100 инспекторов

экологического надзора

23 сентября в СГД на очередном пленарном заседании был принят проект закона, по которому в муниципальных образованиях будет «оптимизирована» работа служб экологического надзора с последующим увольнением их сотрудников. Принятие этого законопроекта сразу в 2-х чтениях протащила фракция «Единой России». При этом, как утверждают осведомленные источники «Трудовой Самары», даже у правового управления СГД возникли большие вопросы в целесообразности такого закона.
Суть нововведения заключается в том, что изменяется методика расчета годового норматива финансовых средств, необходимых органам местного самоуправления для осуществления отдельных госполномочий в сфере окружающей среды. 

На ООО «Сызрань-Сельмаш» уволят всех,

кроме директора

ООО «Сызрань-Сельмаш», анонсировавшее тотальное увольнение своих сотрудников, действительно испытывает трудности. У предприятия большая дебиторская задолженность – порядка 16 млн. руб. Руководство завода скептически оценивает шансы быстро вернуть долги, даже при условии завершения уборочной компании. Стратегия по оптимизации и реорганизации «Сельмаша» включает увольнение 181 сотрудника - всех, кроме директора. По словам последнего, этот шаг согласован с агрохолдингом «Василина», дочерней компанией которого является сызранский завод. Руководство завода обещает выплатить всем работникам положенные по Трудовому кодексу льготы и компенсации. На погашение текущей задолженности по зарплате собственники ООО «Сызрань-Сельмаш» уже выделили почти 5 млн. руб. Кроме этого, руководство завода ведет переговоры, чтобы пристроить своих работников заявляют на сызранских предприятиях – ООО «Нефтемаш», ООО «Мегастрой», ЗАО «Обувьпром», ОАО «Швейная фабрика».
Массовое увольнение на ООО «Сызрань-Сельмаш» намечено на 15 декабря 2014 г.
Интернет-портал «НеСлухи.РФ» разместил в сети коллективное обращение работников и ветеранов завода, которое поступило в адрес редакции. Предлагаем вашему вниманию выдержки из него:

Условия труда на «Пластике» все хуже 

Профсоюзная организация ОАО «Автокомпонент Сызрань» совместно с Самарской областной организацией профсоюза работников химических отраслей промышленности «Росхимпрофсоюз», а также Федерацией профсоюзов Самарской области (ПФСО) обвиняют руководство компании в незаконном лишении работников льгот и компенсаций за тяжелые условия труда, сообщает «Самарское обозрение».
Напомним, что ОАО «Пластик» на протяжении десятилетий являлось одним из крупнейших поставщиков комплектующих для ОАО АвтоВАЗ. До недавнего времени предприятие входило в группу «Криста». Однако в конце прошлого года завод перешел под контроль нижегородского холдинга «Автокомпонент», принявшего на себя долговые обязательства сызранского завода. Новые собственники переименовали «Пластик» в ОАО «ПК «Автокомпонент Сызрань» и приступили к реорганизации бизнеса.