-
Вопрос ребром
- «Небожители» от науки
- В редакцию «ТС» пришло письмо, где подняты проблемы высшего образования. Точнее, речь идет о «верхушке», управляющей нашими вузами. Многие ученые Самары, говорится в письме, считают неправильным решение Совета ректоров выдать губернаторскую премию за выдающиеся результаты в решение технических проблем ректору Самарского государственного архитектурно-строительного университета М.И.Бальзанникову. Авторы письма объясняют, почему это событие их так возмутило:
- «Господа ректоры, остановись! О ваших зарплатах уже ходят легенды. И это - на уровне нищенских зарплат профессоров и доцентов! Уже во многих вузах студенческие комитеты и преподаватели требуют, чтобы ректоры наравне с чиновниками подавали декларации о своих доходах и доходах родственников. С такими требованиями выступили, например, московские студенты, вышедшие на Чистопрудный бульвар (об этом сообщает РИА «Новости» со ссылкой на председателя Российского студсоюза А.Хромова.). Губернатор Кемеровской области А.М.Тулеев, выступая на отчетно-выборной конференции реготделения ЕР в качестве примера необоснованно высокой зарплаты назвал ректора Кемеровского госуниверситета. Руководитель вуза задекларировала сумму доходов по основному месту работы в 2010 г. в 2 раза превышающую финансовые успехи в том же периоде президента РФ Д.Медведева».
- Ректоры Самарской области пошли дальше кемеровских коллег, они решили еще и «приблизить» губернаторские премии и гранты. А губернская премия - это 350 тыс. руб. Это гораздо больше, чем зарплата за год двух доцентов, но меньше чем зарплата ректора за месяц (не считая, по мнению многих сотрудники вузов, сдачи в аренду университетских помещений и т п).
- «Оставьте, господа ректоры, хотя бы премии и гранты настоящим ученым! – призывают авторы письма в «ТС». - Во-вторых, сейчас участники или соискатели премии, грантов (гранты и премии Министерства образования) должны представить за последние три года не менее 10 научных статей, опубликованных в журналах Высшей аттестационной комиссии с высоким индексом цитирования. Т.е., если есть такие статьи, значит, действительно работа признается научной. Вряд ли у М.И. Бальзанникова без соавторов найдется за 3 последних года хотя бы один патент, одна статья, опубликованная в журналах ВАК или монография (возможно, кто-то и включил его в какую-нибудь научную статью в журнале с низким цитированием). Таким образом, господа ректоры, ваше решение вызвало горькое разочарование. Кроме того некогда знаменитый вуз (СГАСу более 80 лет) не блещет: по количеству докторов и кандидатов наук СГАСУ среди госвузов в Самаре на последнем месте».
- В самарской прессе рассказывалось о вольностях М.И. Бальзанникова с налоговым законодательством («Бальзанникова ведут под статью», «Самарское обозрение»). Вспоминают и о том, что он, будучи членом комиссии по экспертизе работ и проектов в области науки и техники, уже получал Губернский грант в 2009 г. за издание коллективной монографии «Экологическая культура Самарского региона». Монография была коллективной, но грант получил один.
- «Так все-таки, господа ректоры, может быть все гораздо проще — подошла очередь? Кто из ректоров или проректоров следующий?», - задают риторический вопрос авторы письма.
- В Самарского отделении общественного объединения российских ученых социалистической ориентации (РУСО), куда мы обратились за комментарием, сообщили, что в связи с этим письмом и многими другими подобными фактами подготовлено обращение к депутатам фракций КПРФ в Государственной и Губернской Думы:
- «В Самарской области создано и успешно работает общественное объединение ученых социалистической ориентации – РУСО. В наш адрес от представителей профессорско-преподавательского сообщества вузов, функционирующих в нашем регионе, участились обращения с проблемами и предложениями по вопросам реформирования образования. Людей беспокоит создавшаяся многолетняя порочная практика, связанная с оплатой труда ректоров вузов. Безграничные полномочия ректоров вузов в сфере распределения денежных средств, поступающих из разных источников, в том числе через оказанные образовательные коммерческие услуги, чаще всего реализуются либо единолично ректором, либо приближенной к нему «проверенной группой своих людей».
- Разрыв в зарплате рядового профессора-преподавателя вуза и ректора-управленца порой неоправданно разнится в десятки раз. Такая ситуация всячески подкрепляется локальными актами самих вузов, оправдывающими «законные» действия ректоров без учета мнения ее работников, затрудняет проверки и способствует уклонению ректоров от ответственности. Такая ситуация по распределению денежных средств единолично или группой лиц управленческого звена вуза, заработанных всем профессорско-преподавательским составом, также создает благоприятную почву для взращивания коррупции, недоверия ректорату, минимизации применения принципа социальной справедливости и норм законодательства, регулирующего сферу образования. Это отрицательно сказывается не только на моральном климате в коллективе, но и на качестве подготовки специалистов.
- Обращаясь к вам, мы полагаем, что ваш многолетний профессионализм в области законотворчества поможет нормализовать ситуацию в сфере распределения денежных средств, зарабатываемых работниками вузов в рамках Закона, который необходимо разработать и принять.
- Мы уверены, что такой закон позволит закрепить в уставах и иных локальных актах вузов не только контроль над заработанными работниками вузов денежными потоками, но и справедливо их распределять между всеми сотрудниками.
Мы оцениваем наше обращение в качестве избирательного наказа депутатам нового созыва. Мы хотим быть уверены, что этот наказ будет учтен вами при формировании плана законотворческой деятельности фракции «КПРФ» в области реформирования отечественного образования и приобретёт статус законопроекта уже в декабре 2011 года.»
Андрей Марков