Похоже, чтобы как-то сгладить нарастающую напряженность на заводе, его президент Андерссон издал 24 ноября 2014 г. приказ 1699-ЛС, «О единовременной выплате рабочим ОАО "АвтоВАЗ». Без словаря не разберешься, за что рабочим решили выплатить аж по 26 тыс руб... Приказ же гласит: «За личный вклад в повышение эффективности производства за счет снижения уровня абсентеизма в 2014 г.». Словари дают несколько расшифровок этого иностранного термина. Вот что говорится в Википедии: "Абсентеизм - ( лат. absens(absentis) отсутствие) - уклонение от политического участия, политическая апатия. Серьезной причиной, обусловливающей абсентеизм, является доминирование у личности норм субкультуры при почти полном вытеснении общепринятых норм культуры. ...Политическая апатия обусловлена чувством собственной беспомощности перед лицом сложных проблем, недоверием к политическим институтам, неверием в возможность влиять на процесс выработки и принятия решений. Абсентеизм может быть обусловлен утратой личностью чувства принадлежности к какой-либо социальной группе, а следовательно, целей и ценностей социальной жизни, отсутствием представлений о связи политики с частной жизнью. Абсентеизм в большей степени наблюдается у молодежи, представителей различных субкультур, лиц с низким уровнем образования. В современной России число политически апатичных людей довольно велико. Это обусловлено кризисом массового сознания, конфликтом ценностей, отчуждением большинства населения от власти и недоверием к ней, политико-правовым нигилизмом и сохранением устойчивой веры в "чудесное" пришествие харизматического лидера . А. определенной части российского общества в значительной мере обусловлен крушением мифа о скорейшем вхождении в круг высокоразвитых стран и ожиданий "экономического чуда". Роль Абсентеизма в современном российском обществе неоднозначна. С одной стороны, именно он является чуть ли не единственным стабилизирующим фактором в обществе, в котором отсутствуют эффективные механизмы мирного разрешения социальных и политических конфликтов. С другой - существует опасность, что при определенных условиях возможен резкий переход к радикальным формам политического поведения..." Неужели дошло до такого прямого потворствования неучастия в политической жизни, подумали мы? Правда, вот бизнес-словарь дает несколько другое и более близкое к производству определение:
"Абсентеизм
- отказ от
исполнения должностных или других
обязанностей работником"
Значит, не
отказывался рабочий от указаний, не
прогуливал и т д. - получи премию.
Несколько тысяч рабочих ВАЗа действительно
можно поздравить и порадоваться, что
к Новому году у них будет дополнительная
сумма на семейные расходы.
Впрочем, в
целом, по нашим прикидкам, Андерссен
позволил израсходовать на эту цель сумму,
равную годовому вознаграждению одного
из высших менеджеров... Да и при
внимательном просмотре списков (есть
в распоряжении редакции), мы обнаружили
среди рабочих, представленных к награде
около 20 воlителей-москвичей, приписанных
к дирекции по взаимодействию с
государственными органами, отраслевыми
организациями и альянсом Рено/Ниссан,
несколько горничных из дирекции по
управлению делами...Но больше удивили
в списках — 4 егеря, работающие в той
же дирекции по управлению делами. Заимки, что
ли, есть у дирекции? Или личные усадьбы
обустраивают? Или охотничьи угодья, о
которых рабочие ничего не знают? Хотелось бы
получить ответы на эти вопросы... Во всяком
случае про абсентеизм перед загрезившей
забастовкой шведский ум вспомнил весьма
кстати...
Соб инф
П.С. К слову,
стоит вспомнить в этой связи еще об
одном приказе по заводу — от начальника
управления организации труда и зарплаты
В.Б.Христенко от 23.09.2014, по которому «с
1.01.2014 г. планируется перевод руководителей,
специалистов и служащих функциональных
подразделений на систему оплаты труда
без ежемесячного премирования». Для
линейного персонала премии пока
сохраняются, но по новым положениям.
Какие они, эти изменения, люди узнают
уже в Новом году.
