Дефективные менеджеры
В эпоху СССР был расхожий
термин "производительность труда". Как ни странно, партийная печать
признавала, что она в СССР ниже, чем в капстранах, но утешала, что по
мере загнивания капитализма мы их догоним и перегоним.
СССР развалили, наступил и у
нас капитализм, про производительность труда никто давно не заикается, потому
как на страну нахлынули орды таджикорабов и всякого рода импортных и
"вдоморощенных" "эффективных менеджеров".
Попасть в категорию
"эффективного менеджера можно только несколькими способами:
- через родственные или
дружеские связи;
- половым путём;
- будучи подельником другого
не менее эффективного менеджера-крадуна.
Эффективный менеджер — это и
есть самое страшное, что бывает в России (да и не только в ней).
Эффективный менеджер приходит на любую должность с одной-единственной
универсальной целью: правильно организовать финансовые потоки. Так, чтобы
большая часть этих потоков оседала на офшорных счетах.
Поэтому эффективному менеджеру, в общем, все равно чем руководить. Вчера он
может заниматься торговлей мебелью, завтра — реформой Вооруженных сил. С утра —
заведовать бухгалтерией, после обеда — всей (еще оставшейся) российской
медициной.
При этом содержательные результаты работы "эффективного”, как правило,
противоречат им же публично заявленным целям. Возьмем, к примеру, конкретного
Чубайса. В начале девяностых годов нам говорили, что "большая” приватизация
приобщит весь народ к огромной постсоветской собственности и тем самым
оправдает разгосударствление экономики в наших же собственных глазах. В итоге
вся собственность на непонятных условиях досталась очень узкому кругу
"эффективных менеджеров”. В середине девяностых Чубайс возглавил предвыборный
штаб Ельцина, чтобы абсолютно честным и демократическим путем привести первого
Президента РФ на второй срок. Результат: почти всему человечеству известно, что
Ельцин остался в Кремле путем хитрых манипуляций, а демократия в России
оказалась дискредитирована. Наконец, реформа электроэнергетики, которой
основоположник эффективного менеджмента занимался целых 10 лет (1998—2008),
должна была резко повысить в этой отрасли конкуренцию, привлечь огромные
инвестиции и обеспечить модернизацию. А что на самом деле?
Для эффективного менеджера реальные плоды его трудов не имеют значения. Его
принципиальная позиция — твердая безответственность. У такого управителя всегда
виноват кто-то другой. Страна Россия с ее кривой тоталитарной историей. Русский
народ, который можно заставить работать только под дулом автомата. Скверный
Ф.М.Достоевский, который вместо азов бизнеса преподавал этому народу какую-то
эсхатологическую хрень. Когда у эффективных менеджеров взорвалась
Саяно-Шушенская ГЭС, они сразу обвинили в этом советскую власть, которая эту
ГЭС построила. Вот постсоветская власть ничего не построила — у нее ничего и не
взорвется. Бог даст.
И вообще, если эффективный менеджер занимается какими-то делами, он тем самым
делает стране, народу и обществу огромное одолжение. Ведь на его менеджерском
месте мог бы оказаться комиссар с маузером, и тогда всем стало бы гораздо хуже.
Устроили дефолт? Скажите спасибо, что не ГУЛАГ.
Да и сам статус эффективного менеджера присваивается не за какие-то качества
или заслуги, а лишь по факту принадлежности к определенной закрытой касте. Если
ты в тусовке — эффективный менеджер. И остаешься им, пока из тусовки по
каким-то сугубо субъективным причинам не выпал.
Менеджер еще более эффективный — известный олигарх Михаил Прохоров
(Куршевельский). В своем блоге он как-то изложил центральную идею
спасения российского спорта: надо "провести генетическое исследование
ближайшего резерва на предмет выявления уникальных талантов для подготовки к
Олимпиаде в Сочи”.
Предлагается вообще очень
перспективный метод, который, возможно, следует использовать далеко за
пределами спорта. Например, с помощью генетических исследований можно
определять раз и навсегда судьбу всех вновь родившихся россиян. Скажем, родился
младенец с явными генетическими показаниями к депутатству — зачисляем его сразу
в Государственную думу. А если у новорожденного гены убийцы — сразу отправляем
в тюрьму и больше никогда оттуда не выпускаем. И т.д.
В общем, если Россия в своей истории еще хочет сделать что-то хорошее то
начинать надо с уничтожения эффективных менеджеров как класса. Пока эффективные
менеджеры окончательно не добили Россию.