Информация к новости
  • Просмотров: 689
  • Автор: kprf
  • Дата: 21-06-2018, 08:49
21-06-2018, 08:49

Байкал на грани!

Категория: Письма читателей

Экологическая катастрофа грозит озеру. Байкал – самое крупное озеро в России, его площадь 31 722 км² – это во много раз больше площади Мраморного моря. Озеро тектонического происхождения в южной части Восточной Сибири, самое глубокое озеро на планете, крупнейший природный резервуар пресной воды, находится в опасности.
Сегодня из-за загрязнения сточными водами Байкал заражен спирогирой – опасной водорослью. Ее опасность несет водоему «скрытую эфтрофикацию», простыми словами – избыток биогенных элементов, азота и фосфора. Сбросы в водоем неочищенных сточных вод привели к «цветению» Байкала. Это то, о чем местные жители предупреждали чиновников неоднократно. Загрязнение озера – связующее звено в цепочке преступлений против целостности нашей территории и суверенитета государства. Медленную экспансию под видом сотрудничества несут нам «китайские братья»...
Информация к новости
  • Просмотров: 737
  • Автор: kprf
  • Дата: 21-06-2018, 08:40
21-06-2018, 08:40

Пот и кровь на стадионе «Самара Арена»

Категория: Письма читателей

Открытое письмо в редакцию газеты «Трудовая Самара»

Пишу Вам впервые, но исключительно надеюсь на Вашу помощь, поскольку мое обращение в прокуратуру Кировского района г. Самары осталось без должного рассмотрения. Ни прокуратурой, ни по ее поручению отделом Следственного комитета не рассмотрено сообщение о преступлении, предусмотренном ч. 1 ст. 143 УК РФ.
Так, 25 апреля 2017 года между мной и ООО «СК «Свифт» заключен устный трудовой договор, по условиям которого я обязан выполнять сварочные работы на объекте «Стадион «Самара Арена» (далее по тексту – стадион), а работодатель оплачивать мой труд в размере 3000 руб. в рабочую 12-часовую смену. Генеральный директор ООО «СК «Свифт» Назаренко А.Н. проигнорировал трудовое законодательство, не оформил со мной трудовой договор и не внес соответствующей записи в трудовую книжку. На неоднократные просьбы надлежащим образом оформить трудовые отношения последний отвечал обещанием, но так и не выполнил свою обязанность (нарушение ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ)...

Архив новостей

Октябрь 2024 (6)
Сентябрь 2024 (4)
Август 2024 (3)
Июль 2024 (4)
Июнь 2024 (4)
Май 2024 (5)
^